Como aumentar la productividad en la empresa

La práctica de algunos hábitos le permitirá desarrollar el potencial de sus trabajadores y obtener así mejores resultados.

Orientarse al trabajo y los objetivos empresariales no siempre es fácil para sus trabajadores: la falta de motivación, la existencia de elementos de distracción o bien la poca competencia puede ir en contra de las metas trazadas por su empresa. La mayoría de empleados trabajan largas horas, pero no siempre logran lo esperado.

1. Recuérdele sus metas y objetivos: Ya sea a través de una reunión de trabajo semanal, en los boletines y murales o a través del contacto diario con sus trabajadores, es importante que comiencen cada día con un fin en la mente. Así, podrán priorizar lo importante de lo que puede ser realizado en forma posterior.

2. Cuide la salud de sus trabajadores: Cada vez hay más evidencias del impacto de la salud laboral en la productividad de las empresas. Revise que sus trabajadores cuenten con la infraestructura básica para trabajar a gusto (por ejemplo, computadores de calidad, buena iluminación y ventilación, sillas en buen estado, etc.). Equilibre el trabajo y los tiempos libres para evitar situaciones de stress o sobrecarga laboral.

3. Comunicación constante: Es importante que sus trabajadores conozcan los logros y pasos emprendidos por su empresa. Esté en contacto permanente con ellos) así como con sus necesidades y ambiciones.

4. Fomente la sinergia: Una empresa funciona correctamente cuando se aprovecha el potencial de todos y se valoran las diferencias para trabajar en equipo. Busque trabajadores que se complementen entre sí y propicie el intercambio de ideas en un ambiente adecuado.

5. No se olvide de los incentivos: Sus trabajadores pueden dar lo mejor de sí si los recompensa por las metas cumplidas. Premios en bonos, reconocimiento público, capacitaciones o participaciones en seminarios y eventos fuera de la empresa son maneras de incentivar a sus trabajadores y por lo mismo, de ser más productivos.

6.  Sepa delegar:
No hay nada peor en contra de la productividad que un líder que asume todas las funciones. Saber delegar tareas en las personas adecuadas es esencial para producir mejor.

7.  Innove en tecnología: La incorporación de nueva tecnología mejorará los resultados de su empresa. Preocúpese de involucrar a sus empleados en el uso de estas nuevas herramientas. La capacitación constante es fundamental para estar al día con las nuevas demandas del mercado.

8. Incentive la creatividad: Trabajadores carentes de ¡deas son sinónimo de baja productividad. Incentive a sus empleados a pensar en nuevos proyectos o negocios, y entregúeles las herramientas necesarias para desarrollarlos. Esto hará crecer a su empresa.

9. Mantenga el contacto permanente con sus clientes: De nada sirve trabajar si los objetivos de su empresa no están en concordancia con las necesidades de su clientela. Por ello, esté en constante retroalimentación con ellos: en la medida en que sepa qué es lo que exactamente necesitan, evitará millonarias pérdidas para su negocio.

10. Realice balances periódicos: Evaluar constantemente a su empresa y a sus trabajadores, así como las ventas logradas en ciertos periodos de tiempo, le permitirá ver si se está trabajando en forma productiva, o de lo contrario, se está gastando tiempo y recursos en vano. Revise otros antecedentes importantes, como cumplimiento de metas por parte de sus trabajadores, ausentismo laboral, etc. Tome las medidas necesarias para revertir esta situación.

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9 Responses to “Como aumentar la productividad en la empresa”

  1. Muy buena exposición, comparto todos los consejos

    Julio

  2. Me parece muy acertado y esclarecedor lo planteado en el texto.Creo que estos consejos pueden ser tenidos en cuenta a la hora de re-plantear metas y objetivos.

  3. es lamentable que una gran porcentaje de empresas piensen en aumentar su productividad sus ventas y sus mejoras en todos las areas ;pero siempre hacen indiferencias oi no toman en cuenta lo importante que es tenr trazado una vision una meta un indicador ,una base de datos una comunicacion eficaz y sobre toda la poca valoracion por el capital humano y no se preucupan casi en nada por motivar al personal conoser sus interes y hacer participe de sus logros seria una gran puerta para ser mas eficientes en la produccion

  4. Edson ahora si hay un indicador que puede ayudar a las empresas a entender mejor la productividad de los empleados, de una manera autoconsciente y transparente con ellos mismos y con la empresa.
    Con la ayuda de WorkMeter, ahora podras tomar decisiones basadas en metricas, y por lo tanto objetivas.
    WorkMeter es una applicacion que te permitirá conocer y gestionar la actividad y la productividad de tus empleados y el uso de las aplicaciones.
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  5. Uno de los temas más complicados en la administración es el aumento de la productividad, básicamente, porque no existe una definición clara del término productividad, lo que mas ha funcionado en mi experiencia es establecer un sistema de indicadores en el cual se puedan encontrar las razones por las cuales no se está productivo, la premisa es:

    Lo que no se puede medir, no se puede controlar.

    wwww.mejoromipyme.com

  6. Como bien dice Ana, nosotros hemos instalado Workmeter en nuestra empresa y muchos de los problemas que se plantean se han acabado.

    Los trabajadores son conscientes de como emplean su tiempo, y ahora lo gestionan de un modo más eficaz y con mucha más libertad. De hecho, algunas personas se han acogido al trabajo a distancia, o teletrabajo, y hacen todo desde casa, pudiendo conciliar vida laboral y familiar, y sin que nadie pueda decirle si están en casa trabajando o sin hacer nada.

  7. LUPITA DE CHIAPAS on July 12th, 2011 at 10:45 am

    HOLA MEDIO MUCHO GUSTO ENCONTRAR ESTA INFORMACION POR QUE ES PARTE DE MI EXAMEN, DE L A UNIV. Y PUES ME SERVIRA DE MUCHO ESTA MUY BUENA ESA INFORMACION, LA APLICARE EN UNA EMPRESA QUE TENGO EN MENTE. GRACIAS

  8. Aumentar la productividad es un reto de todas las empresas, existen muchas técnicas y recursos para ello, pero si necesitamos de ayuda profesional, existen empresas consultoras como Itemsa, que nos pueden ser de gran utilidad.

    Saludos,
    Pedro

  9. pues muchas gracias x darnos una idea de todo esto

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